Το συνολικό ποσοστό γεννήσεων στη Νότια Κορέα έφτασε στο χαμηλότερο
επίπεδο το 2023, καθώς μειώθηκε σε 0,72 σε σύγκριση με το 0,72 του
2022. Με το ποσοστό αυτό να προβλέπεται ότι μειωθεί ακόμη περισσότερο
το 2024, ορισμένες επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να προσφέρουν εξαιρετικά
γενναιόδωρα κίνητρα για να πείσουν τους εργαζομένους τους να γίνουν
γονείς.
«Η μείωση του δείκτη γονιμότητας οδηγεί σε μείωση του εργατικού
δυναμικού και της αγοραστικής δύναμης και σε επιβράδυνση της
οικονομικής ανάπτυξης, η οποία με τη σειρά της επηρεάζει άμεσα τη
βιωσιμότητα της εταιρικής διαχείρισης, πράγμα που σημαίνει ότι οι
εταιρείες πρέπει να αντιμετωπίσουν ενεργά το ζήτημα», δήλωσε πρόσφατα
ο πρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών της Κορέας (KERI), Chul
Chung, σε κορεατο-ιαπωνικό επιχειρηματικό σεμινάριο αφιερωμένο στο
θέμα.
Ο Jin Sung Yoo, ανώτερος ερευνητής στο KERI, δήλωσε ότι ο κύριος λόγος
για το ανησυχητικά χαμηλό ποσοστό γεννήσεων στη Νότια Κορέα ήταν η
«επίδραση της εξέλιξης στην επαγγελματική σταδιοδρομία, που επηρεάζει
την απόκτηση παιδιών».
Στο συγκεκριμένο συνέδριο διατυπώθηκαν πολλές προτάσεις  ως λύσεις,
ενώ ακούστηκαν και πολιτικές που εφαρμόζονται ήδη σε εταιρείες. Ο
όμιλος Lotte Group, ένας τεράστιος όμιλος εστίασης και φαγητού, δήλωσε
ότι είχε εφαρμόσει διάφορες επιτυχημένες πολιτικές προς την
αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος. Το πρόγραμμα που εφαρμόζει
έχει αυξήσει το ποσοστό γεννήσεων των εργαζομένων σε 2,05 κατά τη
διάρκεια του 2022, όχι μικρό κατόρθωμα, όταν ο εθνικός μέσος όρος ήταν
0,82.
Ο Ok-keun Cho, επικεφαλής της εταιρικής κουλτούρας στον όμιλο Lotte,
δήλωσε ότι από φέτος η εταιρεία θα προσφέρει επίσης στους υπαλλήλους
με τρία ή περισσότερα παιδιά ένα οικογενειακό όχημα 7-9 θέσεων,
δωρεάν.
Η πιο γενναιόδωρη προσφορά, όμως, έρχεται πιθανότητα από μία άλλη
εταιρεία που παρέχει στους εργαζόμενους ένα παχυλό χρηματικό bonus
όταν αποκτούν παιδιά.
Η εταιρεία Booyoung Group της Νότιας Κορέας, επιβραβεύει τη μητρότητα
και την πατρότητα με 75.000 δολάρια επίδομα – μπόνους, που προσφέρει
στους υπαλλήλους της, με στόχο να συμβάλλει στην αντιμετώπιση του
επείγοντος δημογραφικού προβλήματος της χώρας.
Ο διευθυντής της εταιρείας δήλωσε ότι κάνουν μία επένδυση στο μέλλον
της χώρας, προειδοποιώντας πως αν τα ποσοστά γεννήσεων συνεχίσουν να
μειώνονται η χώρα θα αντιμετωπίσει πρόβλημα εξαφάνισης σε 20 χρόνια
από τώρα, μαζί με μείωση του παραγωγικού πληθυσμού, αλλά και των νέων
ανθρώπων που μπορούν να την  υπερασπιστούν.